تحديد الجنسيات المسموح لها بالعمل في أسواق الخضار بالرياض بدءاً من 1447

تنظيم عمل الوافدين في قطاع الخضار والفواكه بالرياض

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديثات جديدة تتعلق بتنظيم عمل الوافدين في مجال بيع الخضار والفواكه في منطقة الرياض، والتي سيتم تطبيقها مع بداية العام الهجري 1447هـ.

إجراءات جديدة لتنظيم السوق

تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الوزارة الهادفة إلى تنظيم سوق العمل وزيادة فرص توظيف المواطنين السعوديين في قطاع التجزئة، في حين ستبقى هناك فرص عمل محدودة للعمالة غير السعودية وفق شروط معينة.

وأوضحت الوزارة أن القرار يُعتبر جزءاً من مفهوم “التوطين الجزئي”، حيث يتوجب أن تتواجد نسبة معينة من السعوديين في كل محل، مع السماح للوافدين بأداء مهام مساعدة مثل التحميل والترتيب والتنظيف، بشرط ألا تزيد نسبتهم عن 30% من إجمالي العمالة.

تشمل شروط عمل الوافدين في هذا القطاع الحصول على إقامة نظامية سارية، وضرورة ارتباطهم بكفيل مرخص لممارسة نشاط بيع الخضار والفواكه، بالإضافة إلى انتمائهم إلى الفئات المستثناة التي تم تحديدها بالتعاون مع وزارة الداخلية وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك.

ستقوم وزارة الموارد البشرية بتنفيذ حملات تفتيشية مكثفة بالتنسيق مع فرق التفتيش الميداني في أمانة منطقة الرياض والجهات الأمنية، للتأكد من الالتزام بتطبيق القرار، مع فرض غرامات مالية تصل إلى 20 ألف ريال على المنشآت المخالفة، وإغلاق المحلات التي تواصل المخالفات.

تلقى القرار ردود فعل متنوعة؛ حيث أيده بعض المستثمرين باعتباره خطوة مهمة لتنظيم السوق ومكافحة التستر التجاري، بينما دعا آخرون إلى ضرورة وجود مرونة أكبر في تطبيقه، خصوصاً في الأحياء الشعبية والأسواق المفتوحة.